LMS

Le LMS qu’est-ce c’est ?  

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Le Learning Management System est un terme anglais qui signifie littéralement, “apprentissage système de gestion”. Il s’agit d’un logiciel d’accompagnement et de gestion utilisant une plateforme en ligne permettant de dispenser un contenu pédagogique dans le cadre d’une formation professionnelle à distance. Il permet de créer, de gérer, d’organiser et d’alimenter des supports pédagogiques pour ensuite les transmettre de manière optimale aux apprenants. 

 
En d’autres termes, le LMS est une plateforme d’apprentissage en ligne dont les deux principales fonctions sont, la gestion et l’apprentissage.  

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On désigne également sous le nom de LMS un dispositif s’apparentant : 

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• Aux apprenants appartenant à une communauté virtuelle 

• À une plateforme d’apprentissage en ligne qui se compose d’une part du contenu pédagogique de la formation en cours et d’autre part des moyens de contrôle et d’évaluation des acquis. 

• Aux formateurs en charge d’animer la formation 

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Le LMS à quoi ça sert ? 

 

La mission principale attribuée à cette plateforme de gestion et d’apprentissage est de conduire la formation au sein d’une entreprise. Le LMS permet de gérer toutes les caractéristiques liées à un plan de formation en e-Learning. C’est-à-dire l’accompagnement d’une communauté d’apprenants, l’intégration d’une équipe pédagogique et la gestion du budget. La plateforme LMS s’adapte aux besoins des entreprises en proposant diverses possibilités au niveau de ses fonctions. Elle est complètement adaptée à toutes les modalités de formation en ligne telles que l'Adaptative Learning, le Mobile Learning, le Digital Learning, le Blended Learning ou encore le Mix Learning. 

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Quels sont les avantages pour les formateurs et les apprenants ? 

 

Concernant l’équipe pédagogique ou le formateur : 

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• La plateforme d’apprentissage stocke et gère les données en toute sécurité. 

• Réduction des frais pédagogiques. 

• Réduction du temps d’apprentissage. 

• Facilité de mise à jour ou de modification de contenu.  

• Suivre les progrès des apprenants, évaluer leurs acquis et leurs connaissances. 

• Tout le contenu pédagogique se trouve au même endroit. 

• Plus de fonctionnalités pour rendre ses cours digitalisés attractifs. 

• La possibilité de créer des parcours d’apprentissage individuels et sur mesure.  

• Assistance technique à disposition.  

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Concernant les apprenants : 

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• La plateforme est accessible 7j/7 et 24h/24 depuis un outil informatique ou digital et une connexion interne. Elle s’adapte facilement au moyen technologique utilisé (tablette, smartphone ou ordinateur).  

• La FAD (Formation À Distance) est personnalisée en fonction de chaque participant et son interface est facile d’utilisation.  

• L’autonomie de l’apprenant est favorisée. 

• Les contenus textes, vidéos ou audios sont optimisés et peuvent être consultés à tout moment. 

• Toutes les informations, cours et contenus sont stockés sur la même plateforme. 

• Possibilité d’échanger avec l’équipe pédagogique depuis la plateforme. 

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Quelles sont les principales fonctionnalités d’un LMS ? 

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On utilise principalement le LMS pour la création de contenu et pour le suivi des progrès des apprenants dans un parcours de formation professionnelle à distance. Il existe d’autres fonctionnalités encore plus avancées : 

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• Éditeur intégré pour la conception des cours, des évaluations, des quiz, des examens... 

• Rapport et suivi des progrès grâce à des indicateurs de performance. 

• Adaptation aux appareils mobiles. 

• Intégrations. 

• Possibilité d’avoir plusieurs administrateurs sur la plateforme. 

• La mise en forme s’adapte au formateur qui peut créer son propre contenu selon ses préférences.  

• Certifications. 

• La gamification, surtout utilisée pour les formations de mobile Learning, est de plus en plus demandée.

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What is an online learning management system (LMS)? Easy LMS explains! 

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