top of page
secrétaire comptable formation assofac

Secrétaire comptable

OBJECTIFS
▸ 
Maîtriser les tâches administratives courantes : accueil, gestion des appels, traitement des courriers et documents.
▸ Organiser et suivre l’activité comptable : gestion des factures, suivi des paiements et relances clients/fournisseurs.
▸ Utiliser les logiciels de bureautique et de comptabilité (Excel, Word, logiciels comptables comme Sage ou Ciel). Assurer le suivi de la trésorerie et des opérations bancaires.
▸ Établir les déclarations fiscales et sociales courantes en lien avec l’expert-comptable.
▸ Appliquer les règles comptables et fiscales en vigueur.
▸ Contribuer à la gestion des ressources humaines : suivi des congés, gestion des contrats et éléments de paie.

PUBLIC

Tout demandeur d'emploi inscrit à France Travail, sans distinction d'âge, de genre ou de statut.

PRÉREQUIS

Un projet professionnel validé.

Niveau souhaité : Classe de terminale ou équivalent Maitriser les savoirs de base (Lire -écrire-compter-s ’exprimer à l’oral).

Maitriser les bases en informatique

Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) préalable à l’entrée en formation recommandée

NIVEAU DE SORTIE

Validation du TP Secrétaire comptable de niveau 4.

Certificat d’État élaborée et délivrée par le ministère du Travail, reconnue au RNCP (37123) et enregistrée le 05/12/2017

DURÉE DE LA FORMATION

550h en centre de formation et 175h en entreprise 30h de formation / semaine

Cette formation permet d’acquérir une double compétence en gestion administrative et comptabilité, indispensable aux entreprises et aux cabinets comptables. Vous apprendrez à gérer les documents administratifs, assurer le suivi comptable, utiliser des logiciels spécialisés et contribuer à la gestion financière et RH. Grâce à ce parcours professionnalisant, vous serez opérationnel·le pour intégrer rapidement le marché du travail et évoluer vers des postes de secrétaire comptable, assistant·e de gestion ou aide-comptable.

Une formation de qualité, une équipe pédagogique et administrative aux petits soins pour un accompagnement dans votre insertion professionnelle.

PROGRAMME

 

Mise en œuvre des évaluations des compétences et des connaissances (ECCP) Accompagnement à l’élaboration du dossier professionnel Passation du titre professionnel Secrétaire comptable.

Accueil et mise en route

CCP 1 - ASSURER LES TRAVAUX ADMINISTRATIFS DE SECRETARIAT AU QUOTIDIEN

Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques. Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien. Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit. Assurer l’accueil d’une structure au quotidien.

CCP 2 - ASSURER LES OPERATIONS COMPTABLES AU QUOTIDIEN

Assurer la gestion administrative et comptable des clients. Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs. Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie.

CCP 3 - PREPARER LES OPERATIONS COMPTABLES PERIODIQUES

Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie. Présenter et transmettre des tableaux de bord.

MODULE COMPLEMENTAIRE :

Module 1 – Comprendre la transition écologique et numérique - sensibilisation au développement durable Module 2 – Comptabilité – Les fondamentaux Module 3 - Gestion de paie - Identifier les règles Module 4 - Calculer le bulletin de paie Module 5 - Le prélèvement à la source Module 6 - Identifier les aménagements du temps de travail Module 7 - Calculer une paie “particulière”

MODALITÉS D'INFORMATION ET D'ADMISSION

▹ Présentation de la formation lors de l’information collective

▹ Remplissage du dossier de candidature

▹ Évaluation de la maîtrise des prérequis pédagogiques par le biais de tests écrits ou oraux.

▹ Entretien individuel de recrutement afin de vérifier :

L’adéquation entre le projet de formation et les besoins du candidat, la faisabilité du projet de formation (en termes d’organisation, de moyens matériels, de mobilité ...).

Préparer la synthèse de positionnement individualisé, voir la motivation du candidat.

Le programme détaillé vous sera remis lors de l'information collective ainsi que les informations sur les passerelles possibles et les dispenses de formation.

ampoule (1).png

MÉTHODE MOBILISÉES

 

Pédagogie active - Blended Learning en Asynchrone - Période en entreprise

logo handicap.png

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

La cellule médico-sociale est aussi présente pour vous accompagner si vous avez besoin d'une aide psychologique ou liée au logement, au décrochage scolaire ou encore si vous avez besoin d'une oreille attentive.

Référent : Aurélien Cénini  / mail : a.cenini@assofac.org

FINANCEMENT

Formation organisée avec le concours financier de la Région PACA et de France Travail.

LIEU DE FORMATION

ASSOFAC CHATEAURENARD

cf13@assofac.org

+33 4 65 07 16 04

bottom of page