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Comptable au travail

Parcours Certifiant
Gestionnaire de Paie

OBJECTIFS

▸ Maîtriser des compétences nécessaires à l'exercice du métier de "Gestionnaire de Paie" et d'obtenir le Titre de niveau 5 associé, et ce, afin de répondre aux besoins de recrutement identifiés par les entreprises et garantir ainsi aux bénéficiaires un accès à l'emploi durable. 

 

PUBLIC

Tout demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi en Île-de-France sans distinction d'âge, de genre

ou de statut.

PRÉREQUIS

 Niveau 4 et 6 mois d'expérience dans la Comptabilité Analytique.

 Niveau B1 minimum en français et maîtrise des compétences de bases en Mathématiques générales. 

NIVEAU DE SORTIE

Niveau 5

DURÉE DE LA FORMATION

1 120 heures

dont 910 heures en centre et

210 heures en entreprise

Cette formation est complète pour le moment.

Dates prévisionnelles de rentrée :

06 mai 2024 - 04 novembre 2024

Une formation de qualité, une équipe pédagogique et administrative aux petits soins pour un accompagnement dans votre insertion professionnelle.

PROGRAMME

 

Module 1 : Accueil, intégration et contractualisant du parcours de formation

▹ Accueil et dynamique de groupe

▹ Compréhension des objectifs de formation et appropriation

▹ Connaissance de l’environnement professionnel

▹ Sensibilisation au développement durable et aux transitions écologiques actuelles

Module 2 : Gestion des mécanismes de paie et modes de déclarations

▹ Etude et édition des bulletins de salaires

▹ Edition, déclaration et contrôle des déclarations sociales

Module 3 : Variables, contrôles et paramètres de la paie

▹ Maîtrise, validation et traitement d’un bulletin de paie

▹ Collecte et contrôle des paramètres de paie

Module 4 : Tenue et suivi sociale de l'entreprise

▹ Temps de travail, relation au personnel et gestion des évènements liés au travail

Compétences transversales numériques et consolidation de la fonction relation aux personnels

Accompagnement et préparation à la certification

MODALITÉS D'INFORMATION ET D'ADMISSION

 

▹ Présentation de la formation lors de l’information collective

▹ Remplissage du dossier de candidature

▹ Évaluation de la maîtrise des prérequis pédagogiques par le biais de tests écrits ou oraux.

▹ Entretien individuel de recrutement afin de vérifier :

L’adéquation entre le projet de formation et les besoins du candidat, la faisabilité du projet de formation (en termes d’organisation, de moyens matériels, de mobilité ...).

Préparer la synthèse de positionnement individualisé, voir la motivation du candidat.

Le programme détaillé vous sera remis lors de l'information collective ainsi que les informations sur les passerelles possibles et les dispenses de formation.

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

‣ Gestionnaire de paie

‣ Administration et gestion du contrat de travail

‣ Administration et gestion de la paie et des déclarations sociales et fiscales

‣ Administration des outils de gestion de la paie

‣ Conseil et communication relatifs à la gestion de paie

Cette formation prépare directement l'apprenant à s'insérer dans l'emploi

PASSERELLE

BTS Gestion de la PME
Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal 

COMPÉTENCES VISÉES

‣ Rédiger les contrats de travail

‣ Préparer les éléments administratifs et de paie

‣ Organiser une veille juridique

‣ Établir des bulletins de paie

‣ Gérer les indemnités liées à la maladie et aux accidents

‣ Établir les soldes de tout-compte et l’ensemble des documents liés à la fin du contrat de travail

‣ Établir les déclarations sociales et fiscales

‣ Effectuer les règlements dans les délais fixés par l’administration

‣ Paramétrer les informations comptables en amont de la mise en forme de la paie

‣ Vérifier l’ensemble des éléments de paie, des déclarations, des cotisations aux différents organismes

‣ Conseiller les entreprises sur leurs problématiques sociales

‣ Communiquer auprès des salariés sur les salaires et leurs modifications

‣ Présenter ses activités par l’élaboration de tableaux de bord et de notes de synthèse

‣ Planifier l’activité d’administration sociale et fiscale

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MÉTHODE MOBILISÉES

 

Pédagogie active - Blended Learning en Asynchrone - Période en entreprise

Inscription PC Gesionnaire Paie
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ÉVALUATION

 

Auto - Évaluation - Évaluation individuelle tout au long du parcours de formation 

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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

La cellule médico-sociale est aussi présente pour vous accompagner si vous avez besoin d'une aide psychologique ou liée au logement, au décrochage scolaire ou encore si vous avez besoin d'une oreille attentive.

Référent Paris : Aurélien Cénini  / mail : a.cenini@assofac.org

Référente Normandie : Isabelle Ginestière / mail : i.ginestiere@assofac.org

FINANCEMENT

Formation financée et rémunérée dans le cadre de marchés publics

LIEU DE FORMATION

ASSOFAC

Champigny-sur-Marne

300B rue Marcel Paul

ZAC des Grands Godets 

94500 Champigny-sur-Marne

Montreuil

14 rue de la Beaune

93100 Montreuil

TP - Gestionnaire de paie

N° de fiche RNCP37948

Certificateur : MINISTÈRE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION

Date de début des parcours certifiants : 29-12-2023

Date d'échéance de l'enregistrement : 29-12-2028

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/

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