Gestionnaire comptable et fiscal
OBJECTIFS
▸ Maîtriser la gestion comptable : assurer l’arrêté des comptes, la révision et la validation des états financiers.
▸ Assurer la gestion fiscale : établir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA, impôt sur les sociétés, liasse fiscale).
▸ Analyser la santé financière d’une entreprise : interpréter les états comptables, réaliser des tableaux de bord et suivre la trésorerie.
▸ Élaborer des prévisions budgétaires : construire des budgets et proposer des stratégies financières adaptées.
▸ Utiliser des outils professionnels : maîtriser les logiciels comptables et fiscaux indispensables au métier.
▸ Développer son employabilité : acquérir des compétences recherchées pour travailler en entreprise, en cabinet comptable ou en tant qu’indépendant.
PUBLIC
Tout demandeur d'emploi inscrit à France Travail, sans distinction d'âge, de genre ou de statut.
PRÉREQUIS
Un projet professionnel validé ▪ Niveau souhaité : Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 4 (Titre professionnel Comptable assistant, BAC STMG ou équivalent) ▪ Expérience souhaitée en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable de quelques mois (minimum 6 mois) ▪ Maitriser les savoirs de base (Lire -écrire-compter-s ’exprimer à l’oral) ▪ Maîtrise d’un logiciel de Comptabilité ▪ Maitrise des calculs arithmétiques (les 4 fonctions de bases et la proportionnalité) ▪ Utilisateur averti d'un tableur (Excel) ▪ Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) préalable à l’entrée en formation recommandée
NIVEAU DE SORTIE
Validation du TP Gestionnaire comptable et fiscal de niveau 5
DURÉE DE LA FORMATION
Jusqu'à 1227 heures en centre, à ajuster selon le positionnement.
140h en entreprise / 30h hebdomadaire
Cette formation vous offre les compétences essentielles pour gérer la comptabilité et la fiscalité d’une entreprise, un domaine clé pour assurer sa conformité et sa performance financière. Un métier recherché offrant de nombreuses opportunités en entreprise ou en cabinet comptable.
Une formation de qualité, une équipe pédagogique et administrative aux petits soins pour un accompagnement dans votre insertion professionnelle.
PROGRAMME
Accueil et mise en route
CCP 1 – Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes ▪ Réviser, valider les comptes annuels
CCP 2 - Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales Périodiques ▪ Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles
CCP 3 - Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise
Analyser les états comptables de synthèse ▪ Etablir et présenter des budgets et prévisions financières
Bloc complémentaire
MODALITÉS D'INFORMATION ET D'ADMISSION
▹ Présentation de la formation lors de l’information collective
▹ Remplissage du dossier de candidature
▹ Évaluation de la maîtrise des prérequis pédagogiques par le biais de tests écrits ou oraux.
▹ Entretien individuel de recrutement afin de vérifier :
L’adéquation entre le projet de formation et les besoins du candidat, la faisabilité du projet de formation (en termes d’organisation, de moyens matériels, de mobilité ...).
Préparer la synthèse de positionnement individualisé, voir la motivation du candidat.
Le programme détaillé vous sera remis lors de l'information collective ainsi que les informations sur les passerelles possibles et les dispenses de formation.
MÉTHODE MOBILISÉES
Pédagogie active - Blended Learning en Asynchrone - Période en entreprise
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La cellule médico-sociale est aussi présente pour vous accompagner si vous avez besoin d'une aide psychologique ou liée au logement, au décrochage scolaire ou encore si vous avez besoin d'une oreille attentive.
Référent : Aurélien Cénini / mail : a.cenini@assofac.org
FINANCEMENT
Formation organisée avec le concours financier de de France Travail.