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PUBLIC
Tout demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi en Île-de-France sans distinction d'âge, de genre
ou de statut.
PRÉREQUIS
▹ Niveau 4 acquis et 6 mois d'expérience de commercial ou
1 an d'expérience dans le secteur.
▹ Avoir une bonne maîtrise du Français et des calculs.
NIVEAU DE SORTIE
Niveau 4
DURÉE DE LA FORMATION
280 heures
dont 210 heures en centre et
70 heures en entreprise.
▹ Pour les prochaines dates sur cette formation, nous consulter.
Consultez les dates de la formation MUM certifiante ici.
Une formation de qualité, une équipe pédagogique et administrative aux petits soins pour un accompagnement dans votre insertion professionnelle.
PROGRAMME
▹ Module 1 : Les types de situations difficiles
▹ Module 2 : Analyse de la situation
▹ Module 3 : Mise en place d'un plan d'actions
▹ Module 4 : Communiquer et faire passer la décision
MODALITÉS D'INFORMATION ET D'ADMISSION
▹ Présentation de la formation lors de l’information collective
▹ Remplissage du dossier de candidature
▹ Évaluation de la maîtrise des prérequis pédagogiques par le biais de tests écrits ou oraux.
▹ Entretien individuel de recrutement afin de vérifier :
L’adéquation entre le projet de formation et les besoins du candidat, la faisabilité du projet de formation (en termes d’organisation, de moyens matériels, de mobilité ...).
Préparer la synthèse de positionnement individualisé, voir la motivation du candidat.
Le programme détaillé vous sera remis lors de l'information collective ainsi que les informations sur les passerelles possibles et les dispenses de formation.
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
‣ Assistant responsable de magasin
‣ Assistant de magasin
‣ Adjoint de rayon
‣ Second de rayon
‣ Adjoint responsable de magasin / adjoint de magasin
‣ Responsable adjoint / adjoint responsable
‣ Directeur de magasin adjoint / directeur adjoint
‣ Assistant manager
Cette formation prépare directement l'apprenant à s'insérer dans l'emploi.
COMPÉTENCES VISÉES
‣ Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
‣ Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
‣ Réaliser le marchandisage
‣ Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
‣ Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
‣ Animer l'équipe d'une unité marchande
‣ Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
‣ Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
‣ Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
‣ Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail
‣ Transmettre les consignes oralement et par écrit
‣ Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande
‣ Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande
FINANCEMENT
Formation financée : oui
Rémunération : selon statut
LIEU DE FORMATION
ASSOFAC
Champigny-sur-Marne
300B rue Marcel Paul
ZAC des Grands Godets
94500 Champigny-sur-Marne