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Formation Multimodale
La Formation Multimodale qu’est-ce c’est ?
Il s’agit d’un modèle pédagogique de formation combinant plusieurs modalités et moyens d’apprentissage. L’objectif étant de faciliter le parcours de l’apprenant en lui offrant différents modes d’apprentissage, associant des sessions de formation en présentiel et à distance. Le tout dans les meilleures conditions possibles au niveau du lieu, du temps, des supports et des divers outils numériques.
La formation Multimodale permet d’élargir son horizon et de personnaliser la formation professionnelle.
Elle correspond à de multiples formats, par exemple :
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L’apprentissage formel ou informel.
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La Formation dirigée ou auto-dirigée.
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La Formation en Présentiel ou en Distanciel.
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Le Blended Learning.
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Le Mobile Learning.
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Etc.
Pourquoi choisir la Formation Multimodale ?
La Formation Multimodale à l’avantage de pouvoir s’adapter aux besoins et aux contraintes organisationnelles que peuvent rencontrer les entreprises ou les particuliers. Elle offre donc le parfait équilibre entre présentiel et distanciel.
Ce mélange de postures de formation participe de manière plus efficace et plus rapide à l’approfondissement et à l’acquisition de compétences et de connaissances.
D’un côté la formation en présentiel, individuelle ou collective. Elle permet une interaction directe avec le formateur. Les échanges sont plus riches et aident à progresser plus vite.
De l’autre côté, la formation à distance, elle met en avant l’autonomie et la rigueur mais également une liberté d’apprentissage sans la contrainte du déplacement et de l’horaire fixe. Les contenus pédagogiques étant partagés sur des plateformes en lignes via des supports numériques et/ou digitaux.
Qui peut bénéficier de la Formation Multimodale ?
Toute personne salariée, demandeur d’emploi, étudiante peut avoir accès à ce modèle de formation. Que vous suiviez un parcours de FPC (Formation Professionnelle Continue) via votre CPF (Compte Personnel de Formation), par le biais du plan de développement des compétences, dans un processus de reconversion ou encore dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Cette action de formation offre à tous un parcours pédagogique permettant de valider de nouvelles qualifications.
