top of page

Le métier d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

L’EJE propose des activités favorisant le développement et l’épanouissement des enfants de moins de 7 ans. Il peut exercer dans les établissements de garde type crèches et haltes garderies ou encore intervenir dans les hôpitaux et structures pour les enfants en situation de handicap ou en difficulté sociale.


Quels sont les rôles et les missions de l’EJE ?


L’éducateur de jeunes enfants travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui peut comporter des auxiliaires de puériculture, des puéricultrices, des assistantes maternelles, des personnes possédant le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou encore des psychomotriciens.


L’EJE permet à l’enfant de développer son langage, à apprendre les gestes d’hygiène et de sécurité ainsi que de la vie en société.

Par le biais de jeux et d’activités d’éveil, l’éducateur de jeunes enfants stimule la créativité des enfants, leur permettant d’acquérir autonomie et socialisation. En outre, il assure la continuité éducative dans les valeurs et le respect du milieu familial, social et culturel. Il porte une attention particulière aux enfants rencontrant des difficultés.


L’EJE peut travailler dans toutes les structures accueillant de jeunes enfants : Crèche, halte-garderie, ludothèque, service pédiatrique des hôpitaux, foyer de l’enfance ou encore dans les établissements spécialisés pour les enfants en situation de handicap.


Ses missions principales sont :


  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents

  • Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement

  • Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant

  • Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant

  • Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents

  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé

  • Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants

  • Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation

  • Accomplir certaines tâches administratives


Quelles sont les compétences et qualités attendues pour un EJE ?


Les Qualités requises :

  • Patience

  • Disponibilité

  • Écoute

  • Discrétion

  • Sens des relations humaines

Les Compétences attendues :

  • Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social

  • Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social

  • Droit de l'enfant et de la famille

  • Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille

  • Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression

  • Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité

Les savoir-faire :

  • Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet

  • Coordonner les équipes autour du projet

  • Identifier les besoins des enfants et des familles

  • Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité

  • Développer et animer des partenariats

  • Travailler en équipe

  • Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet

Comment devenir Éducateur de Jeunes Enfants ?


Il faut être titulaire du DEEJE (Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants), accessible par l’apprentissage et la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Les admissions se font sur dossier et entretien. La formation dure 3 ans, dont 15 mois de stage en milieu professionnel.

D'autre part, l'ASSOFAC vous propose sa formation au CAP AEPE, pour en savoir plus cliquez ici.


Quel est le salaire de l’EJE et les évolutions de carrière possibles ?


En début de carrière il s’élève à environ 1500€ brut par moi. Il peut monter à 2100€ brut par mois en fin de carrière.


Après avoir exercé quelques années, un éducateur de jeunes enfants peut devenir responsable d’une structure d’accueil de jeunes enfants. Il peut également occuper des fonctions d’encadrement d’équipe ou de formation de stagiaire.


Néanmoins, concernant la fonction d’encadrement, il est nécessaire d’avoir d’un des diplômes suivants :

  • Caferuis (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale),

  • DEIS (diplôme d'Etat d'ingénierie sociale),

  • DEMF (diplôme d'Etat de médiateur familial),

  • Cafdes (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale).


Si vous souhaitez suivre une formation diplômante dans le secteur de la petite enfance, inscrivez-vous au CAP AEPE juste ici.

Comments


bottom of page