Parcours d'Accès
à la Qualification
Assistant Comptable
OBJECTIFS
▸ Maîtriser des compétences spécifiques et ainsi, préparer l'accès à une formation qualifiante/préqualifiante ou à l'emploi, et ce, afin de répondre aux besoins de montée en compétences identifiées par les entreprises et les acteurs du territoire.
PUBLIC
Tout demandeur d'emploi inscrit à France Travail en Île-de-France sans distinction d'âge, de genre ou de statut.
PRÉREQUIS
▹ Niveau 3 dans la filière administrative ou tertiaire
▹ Période d'immersion de minimum 4 semaines dans la compatbilité ou le secrétariat
▹ Niveau B1 minimum en Français et maîtrise des compétences de base en Mathématiques générales.
NIVEAU DE SORTIE
Niveau 3
DURÉE DE LA FORMATION
300 heures
dont 230 heures en centre et
70 heures en entreprise
▹ Dates prévisionnelles de rentrée :
04 mars 2024 - 09 septembre 2024
Une formation de qualité, une équipe pédagogique et administrative aux petits soins pour un accompagnement dans votre insertion professionnelle.
PROGRAMME
Module 1 : Remise à niveau et intégration/positionnement pédagogique
▹ Accueil et dynamique de groupe
▹ Compréhension des objectifs de formation et appropriation
▹ Connaissance de l’environnement professionnel
▹ Sensibilisation au développement durable et aux transitions écologiques actuelles
▹ Consolidation du projet professionnel
Module 2 : Initiation au cadre et bases de la comptabilité
▹ Notions fondamentale et types d’organisation comptables
▹ Initiation aux techniques et écritures comptables
Module 3 : Posture et compétences d'un Assistant Comptable
▹ Attendues et projection professionnelles au métier d’Assistant Comptable
Module 4 : Bureautique appliquée et éco-citoyenneté
▹ Techniques et outils bureautiques de secrétariat
▹ Logiques de développement durable et pratiques professionnelles
Module 5 : Techniques et méthodes d'emploi
▹ Accompagnement à la recherche d’emploi et découverte des types de contrats de poursuite de formation
MODALITÉS D'INFORMATION ET D'ADMISSION
▹ Présentation de la formation lors de l’information collective
▹ Remplissage du dossier de candidature
▹ Évaluation de la maîtrise des prérequis pédagogiques par le biais de tests écrits ou oraux.
▹ Entretien individuel de recrutement afin de vérifier :
L’adéquation entre le projet de formation et les besoins du candidat, la faisabilité du projet de formation (en termes d’organisation, de moyens matériels, de mobilité ...).
Préparer la synthèse de positionnement individualisé, voir la motivation du candidat.
Le programme détaillé vous sera remis lors de l'information collective ainsi que les informations sur les passerelles possibles et les dispenses de formation.
PASSERELLE
Titre professionnel Assistant comptable
COMPÉTENCES VISÉES
‣ Réaliser la saisie des pièces comptables en respectant les principes et les règles comptables afin de pouvoir établir les résultats de l’entreprise
‣ Saisir les pièces comptables dans le logiciel en adaptant le paramétrage aux données de l’entreprise afin de produire les documents comptables obligatoires
‣ Éditer un état de rapprochement bancaire, en suivant les comptes de banque, en vérifiant les enregistrements comptables pour identifier les éventuelles anomalies
‣ Procéder à la régularisation des mouvements comptables à l’aide des anomalies constatées dans le rapprochement bancaire pour déterminer les encours
‣ Réaliser les travaux d’inventaire et les écritures de fin d’exercice, en suivant la note de travail établie avec les responsables financiers afin de préparer l’édition du bilan et du compte de résultat de l’entreprise.
‣ Éditer les documents comptables de clôture permettant une analyse de la situation de l’entreprise afin de donner un état financier du patrimoine de l’entreprise et de son résultat à un moment précis.
‣ Éditer les déclarations fiscales périodiques de l’entreprise (CERFA) en respectant les normes et règles fiscales en vigueur afin de les transmettre aux administrations concernées.
‣ Éditer la liasse fiscale de l'entreprise en respectant les normes et règles fiscales en vigueur en vue de les transmettre aux administrations concernées.
MÉTHODE MOBILISÉES
Pédagogie active - Blended Learning en Asynchrone - Période en entreprise
ÉVALUATION
Auto - Évaluation - Évaluation individuelle tout au long du parcours de formation
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La cellule médico-sociale est aussi présente pour vous accompagner si vous avez besoin d'une aide psychologique ou liée au logement, au décrochage scolaire ou encore si vous avez besoin d'une oreille attentive.
Référent : Aurélien Cénini / mail : a.cenini@assofac.org
FINANCEMENT
Formation financée et rémunérée dans le cadre de marchés publics
LIEU DE FORMATION
ASSOFAC
Montreuil
14 rue de la Beaune
93100 Montreuil
Boulogne
76 boulevard de la république
92100 Boulogne