Parcours d'Accès
à la Qualification
Tertiaire Administratif
et Financier
OBJECTIFS
▸ Consolider et confirmer leur projet professionnel.
▸ Acquérir les prérequis ou renforcer les pré-acquis pour intégrer des formations nécessitant les compétences de base et spécifiques au métier de gestionnaire de paie.
PUBLIC
Tout demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi en Île-de-France sans distinction d'âge, de genre
ou de statut.
PRÉREQUIS
▹ Niveau 4 dans une filière tertiaire ou commerciale
▹ Période d'immersion de minimum 4 semaines dans la paie ou le secrétariat administratif
▹ Bon niveau de Français et maîtrise des compétences de base en Mathématiques générales.
NIVEAU DE SORTIE
Niveau 5
DURÉE DE LA FORMATION
310 heures
dont 240 heures en centre et
70 heures en entreprise
▹ Dates prévisionnelles de rentrée :
04 mars 2024 - 09 septembre 2024
Une formation de qualité, une équipe pédagogique et administrative aux petits soins pour un accompagnement dans votre insertion professionnelle.
PROGRAMME
▹ Module 1 : Remise à niveau et intégration/positionnement pédagogique
▹ Module 2 : Initiation au cadre et bases de la comptabilité
▹ Module 3 : Posture et compétences d'un Gestionnaire de Paie
▹ Module 4 : Bureautique appliquée et écocitoyenneté
▹ Module 5 : Techniques et méthodes d'emploi
MODALITÉS D'INFORMATION ET D'ADMISSION
▹ Présentation de la formation lors de l’information collective
▹ Remplissage du dossier de candidature
▹ Évaluation de la maîtrise des prérequis pédagogiques par le biais de tests écrits ou oraux.
▹ Entretien individuel de recrutement afin de vérifier :
L’adéquation entre le projet de formation et les besoins du candidat, la faisabilité du projet de formation (en termes d’organisation, de moyens matériels, de mobilité ...).
Préparer la synthèse de positionnement individualisé, voir la motivation du candidat.
Le programme détaillé vous sera remis lors de l'information collective ainsi que les informations sur les passerelles possibles et les dispenses de formation.
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
Ce parcours permet à l'apprenant de rejoindre ensuite une formation certifiante dans l'Administration et dans le secteur Tertiaire.
PASSERELLE
▹ Titre professionnel Assistant comptable
▹ Titre professionnel Comptable
▹ Titre professionnel Gestionnaire de paie
▹ Titre professionnel Assistant de ressources Humaines
▹ Titre professionnel Assistant de Direction
COMPÉTENCES VISÉES
‣ Acquérir les connaissances générales et professionnelles nécessaires à une entrée en parcours d'Assistant de Direction, Gestionnaire de Paie et Assistant Comptable
MÉTHODE MOBILISÉES
Pédagogie active - Blended Learning en Asynchrone - Période en entreprise
ÉVALUATION
Auto - Évaluation - Évaluation individuelle tout au long du parcours de formation
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La cellule médico-sociale est aussi présente pour vous accompagner si vous avez besoin d'une aide psychologique ou liée au logement, au décrochage scolaire ou encore si vous avez besoin d'une oreille attentive.
Référent Paris : Aurélien Cénini / mail : a.cenini@assofac.org
Référente Normandie : Isabelle Ginestière / mail : i.ginestiere@assofac.org
FINANCEMENT
Formation financée et rémunérée dans le cadre de marchés publics
LIEU DE FORMATION
ASSOFAC
Champigny-sur-Marne
300B rue Marcel Paul
ZAC des Grands Godets
94500 Champigny sur Marne
Montreuil
14 rue de la Beaune
93100 Montreuil