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Abondement
Qu’est-ce que l’abondement ?
Un abondement est une contribution obligatoire ou non d’une entreprise qui a mis en place un plan épargne entreprise ou un système d’épargne collectif. L’abondement va donc permettre au salarié de se constituer une épargne avec une aide financière de son employeur.
Le salarié peut par exemple, faire un versement personnel sur son Plan d'Epargne Entreprise (PEE) qui sera complété par un abondement de l'employeur.
Comment payer sa formation avec le CPF ?
Lorsque le coût de la formation est supérieur au montant des droits enregistrés sur le CPF (Compte Personnel de Formation), des abondements vont s’ajouter aux droits existants et ainsi permettre la réalisation du projet de formation. Ces abondements ne sont pas pris en compte pour le calcul du plafond de droits (5 000 euros ou 8 000 euros).
À savoir : Depuis novembre 2019, avec la création de Mon compte formation, le titulaire du compte pourra s’auto financer en complément au montant du CPF, s’il est insuffisant.
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Décret n° 2017-1880 du 29 décembre 2017 :
