Présentation de l’entreprise :
ASSOFAC, est un acteur de référence dans le domaine de la formation, depuis plus de 50 ans.
L’ASSOFAC propose une offre de service globale, structurée autour de trois expertises : former, professionnaliser, piloter, cette offre n'a qu'un seul objectif : la réussite du projet individuel d’insertion, de reconversion ou de retour à l’emploi.
Pour cela, l’ASSOFAC s’appuie sur une équipe de plus de 100 professionnels et dispose d’un large réseau d’implantation.
Cette couverture territoriale régionale permet d’apporter des réponses à la mesure des exigences des financeurs publics et des entreprises clientes.
Elle favorise une grande proximité avec les publics accueillis et assure une réelle adéquation entre les actions menées et les opportunités professionnelles existant dans les bassins d’emploi locaux. Infrastructure moderne, outils de gestion performants, fonctions supports permanentes et rôle institutionnel appuyé caractérisent l’ASSOFAC, laquelle décline son action dans le respect de principes constitutifs de son engagement d’excellence.
Missions :
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un·e Formateur·trice CAP AEPE en CDI H/F.
Sous la responsabilité hiérarchique du Manager de centre, vous aurez les missions principales suivantes :
Organiser et animer des actions de formations dans le cadre de la préparation au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Encadrer et accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages
Visite et suivi des stagiaires en entreprises lors des stages
Constitution des dossiers en vue des examens et validation
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Titre Professionnel Formateur Professionnel d’Adultes ou d’une autre certification équivalente de niveau Bac+2
Vous disposez d’au moins 2 à 3 ans d’expériences sur un poste similaire en animation de dispositif d’action de formation dans le cadre de la préparation au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Vous êtes méthodique et avez le sens des priorités
Vous êtes l'aise sur les outils de communication/bureautique et de suivi dématérialisé
Avantages :
Tickets restaurants
Propice à l’évolution professionnelle
Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
Informations contractuelles :
Type de contrat : CDI à temps plein
Temps de travail : 35 heures par semaine
Salaire fixe annuel brut : selon profil
Convention collective : organisme de formation
Statut : technicien
Localisation du poste : Paris (75)
Prise de poste : Juin 2022
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